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 方建林
高级美发技师、中国美发美容协会会员；昆明市华美美发美容有限责任公司总经理；昆明旅游服务美发培训站负责人；云南60鉴定所美发鉴定站负责人、考评员；美发专业工龄：32年
1975年 获得云南省昆明市男发组剪吹造型第一名
1980年 参加西南三省四市理发名师献艺巡回表演
1984--1986年 获云南省昆明市青工技术比赛美发第一名
1985年 被省商业厅推荐参加中商部在武汉商学院举办全国理发师进修学习
1986年 被授予昆明市劳动模范称号
1987年 当选为中国共产党昆明市第五次代表大会代表
1986年--1998年中 担任历届省、市美发美容大赛评委评判
1990年起 担任昆明市美发职业技能等级培训考核鉴定教师、考评员
1990年 作为云南代表选手参加在北京举办的第三届威娜杯美发美容大赛
1992年 作为云南选手参加深圳举办的精工杯全国大赛
1999年 作为担任99中国超级化妆发型世纪精英大赛评判
2001年 担任第二十六届亚洲发型化妆大赛中国西部选拔赛、评判长
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论文赏析：
论美发师的培训工作
党的十一届三中全会以来，我国社会经济建设发展迅速改革开放政策给城乡人民生活带来了巨大变化，市场繁荣、美发美容已成为人们日常生活工作学习的需要，美发美容市场广阔。因而，培训工作是我们的当务之急。行业发展需要培训来补充，人才的选拔培养同样也需要培训。树立企业形象、抓人的素质提高是关键。所以说美发美容培训教育工作是一项长期的任务。
从形象上看，人民群众生活内容充实，生活色彩也丰富了，人们在社会活动交往中开始注重发型容貌、衣着的装扮。
从本质上看，社会主义精神文明不断发展进步，人民群众的文化层次审美情趣、审美意识的提高，在各个方面对服务于社会的行业提出了更新更高的要求。
在这种一个大趋势下，美发美容技术与科学文化结合，美发美容、美化生活，进而陶冶人们的情操的社会性日益被人们所重视，如今美发美容不仅仅是清洁卫生的意义，更有振奋民族精神，促进社会精神文明建设，提高全民族文化素质的内涵，因此研究，探讨美发美容的文化与艺术性是我们面临的课题：只有提高认识才能为其发展开拓更广阔的远景所以说研究美发美容技能培训教学工作是当务之急，对提高美发美容员工素质取得保证作用。
探讨当代美发美容的工作，我谈三点初浅体会，不当之处，请评委、领导、同行批评指正。
一、 论思想工作与职业道德相结合
美发美容职业是一项多种学课组合的技术性较强的服务工作，是反映文化与艺术的高尚职业，这就要求美发美容师具备良好的思想素质，有一定和相当文化修养，具备熟练的服务技能，同时要求美发师树立坚定的信念，较高的事业从尚精神，刻苦学习，敢于创新的精神，才能表现发型的文化性、艺术性。
社会阶级决定了人的思想和道德伦理，社会主义的思想道德是为维护人们得以正常生活工作、学习等方面的共同利益，是代表人民群众心声和愿望的。
思想是人的灵魂，是精神的支柱，是行为和言论的指挥中心。一个没有良好思想品质的美发师，就不可能有坚定的信念和对事业不断追求的执着精神，就不能勇于和善于学习，而易产生自卑感，产生乐于满足现状的情绪，阻碍和停留前进行步伐，落后于时代发展，缺乏敢于挑战的勇气。
所以对一名优秀的美发师的考核和要求，应该具备良好思想品质，有一定文化，理解美发美容职业的社会地位，才能热爱本职工作，树立全心全意为人民服务的思想，虚心学习，勇于向旧观念和世俗挑战的信心。
只有抓好思想教育学习，统一认识，才能产生动力和凝聚力，职业道德是美发师的服务行为规范，是提高员工整体素质的管理，规章制度、思想工作与职业道德是连贯的长期工作，是我们提高改进服务水平档次的思想指导，它能够调整协调职工与企业的共同利益，领导与职工三者关系，它是反映美发师在社会和顾客中的自身形象和素质的表现。
二、 论提高理论文化水平与艺术修养
美发师技术人员，已经具有相应的技能水平，并有相当的工作经验，但由于受习惯势力等因素的影响，文化水平参差不等，特别是美发美容专业理论知识认识初浅，因此制约了他们去自我表现发型结构设计的艺术性、文化性的追求，对掌握技术全面性的理解短浅或片面认识。
如果说自身的文化和技术水平一般的话，对于新工艺、新技术、新科学方法，首先就从观念上难以从本质上理解认识它，以致阻碍了去运用自由发挥，只能是模仿制作，不知其意。
所以在培训美发师人员中，应注意理论知识学习了解的培训，提高专业的理论水平认识，讲解能力，培养他们的观察分能力，撑发型设计构思的步骤，客观型与主观型、比例、均衡、协调、和谐的美学原则。
美发技术现已形成严谨的艺术工艺，有着丰富的内涵，发型设计、构思、强调、线、型、体、色的表现手法，从而达到发型的丰富变化，如，直中求曲，曲中求直，直中求乱，乱而有则（序），静中求动，动中求静，动中求乱，动静有序的型体变化规律，这也是传统发型和现代发型的特征，线、形、体、色，在发型塑造中含义很深，线指发型结构线条是否简洁、流利，形是看发型的形体构思是否有创意和活力，体是事物的主度空间，人体头部的头发就是一种物体的存在，在发型设计构思中要刻意创造合乎头型美的型体。操作中运用是否得当，在于美发师是不是能理解这种含义，如认识肤浅,对发型的塑造就会停滞在追求外形上的变化,这只是一种模仿,模仿不是绝对不好,模仿是进步过程中的阶段,思维会在这一阶段中获得启发,但是模仿毕竟不是自己的创造,再好也是别人的技艺,所以应深入地去研究和理解发型设计,构思操作的技术工艺变化,才能取长补短,这就要求职业美发师,具有一定文化和艺术修养,掌握熟练运用技术工艺,才能领略和刻画发型的艺术性,不断追求表现创意发型,掌握其中变化规律。
如美发师文化素质低,就易产生求知欲不高,思想观念守旧,难于接受新事物,自卑感重,满足现状,所以在培训美发师人员时,应抓好基础教学、专业知识，吸收有文化的青年人到行业中，促进行业发展，吸收推广先进的科学工艺，提高服务水平，才能满足人们的需要，做为一名优秀的美发师技术发展虽然人们的需要，做为一名优秀的美发师技术发展虽然有限，但创意是永无止境的，在精益求精中，可以探求到新的艺术灵感。
我们无论从事什么职业，只要生存一天，就要为社会和人类奉献一份力量，一份情意，一份爱心，这样才能体现自我的价值。
三、 论与美发美容的经营与管理
美发师已经具有要当和一定的服务工作经历和知识，但由于体制的制约，吃大锅饭的依赖思想，守旧的经营观念，面对市场的激烈竞争，员工思想观念缺乏创新意识，制约了我们自己的手脚，起步迟缓，面对严峻的市场经济挑战，企业的发展形成了热点话题。
美发业的经营与管理是一门有较深内涵学问的课程，有一定的规律和季节性，更具有灵活性，美发美容的经营管理，应适应社会市场和顾客需要，来确定经营的服务档次和项目，顾客是我们经济收入的来源，这就需要经营者，具备有一定数量、质量的服务项目，进行严格科学管理，这样才能满足和接待各个层次的顾客需要，这样才能积累和发展经济收入，增强企业的竞争力。
美发师是企业技术的主要力量，又是生产的主力，但还应是能够参以管理和懂经营的专业人才，才能适应市场经济的发展需要。
当代的美发师应具备经营与服务，管理与成本核算，计划与分配，发展与协调的领导素质，这是培养和选拔青年美发师的标准。也是美发师应是参以民主管理的带头人，而不是单一的技术人才，应参以到管理和经营中才会得到更好思想的意识锻炼，把技术与市场服务密切联系起来，更好表现美发师的自身价值，促进企业发展，适应市场经济发展变化。
美发师参以民主管理是体现职工当家作主的民主意识增加的具体表现，在深化企业改革，建立市场经济体制，转机建制中有利于推动理发行业的发展，这就要求我们一代美发师认真学习、研究，摸索探讨美发美容行业的经营、管理方法，当今的美发美容市场火爆，市场繁荣，人们的工作学习、文化生活、社会交往需要美发美容不断发展，所以说美发师学习经营管理是提高专业知识的一种表现，它能够更好地发挥美发师技术与服务的密切联系，它能够更好地发挥美发师技术与服务的密切联系，它能促进企业发展建立新的经济增长点，这对我们每一个美发师来说是一项光荣艰巨的任务。
上述体会理解是我对美发职业的不断追求，有不妥之处，请领导、评委批评、指导。
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